Destinado a magistrados, servidores e estagiários da Corte Estadual, o curso a distância começa nesta quarta-feira (8) tem entre seus objetivos o desenvolvimento de habilidades para a realização do trabalho remoto, no período de isolamento social imposto pela pandemia da covid-19.A Escola de Aperfeiçoamento do Servidor do Tribunal de Justiça do Amazonas (Eastjam) organizou um minicurso a distância sobre “Estratégias para o home office”. A capacitação, que é destinada a magistrados, servidores e estagiários do Tribunal, terá início nesta quarta-feira (8) e, com carga horária de oito horas, ficará disponível no ambiente virtual da Eastjam até o dia 28 de abril, bastando acessar: http://ead.tjam.jus.br/moodle_eastjam/.
Como parte das ações destinadas a prevenir a propagação do novo coronavírus, o TJAM estabeleceu o Plantão Extraordinário por meio do trabalho remoto, conforme a Portaria n.º 764/2020. O minicurso que será oferecido pela Eastjam tem a finalidade de oferecer orientações para a execução do trabalho neste novo e inesperado cenário, considerando não apenas os aspectos técnicos e de produtividade, mas também a saúde mental dos trabalhadores.
De acordo com a ementa do curso, o conteúdo oferecido visa a ajustar as atividades executadas no trabalho presencial para a modalidade de home office, ampliando o conhecimento dos recursos tecnológicos disponíveis na execução do trabalho a distância, desenvolvendo habilidades de administração de tempo, preservando a produtividade e qualidade de vida do servidor.
O conteúdo abordará a identificação das ferramentas tecnológicas disponíveis para o home office; algumas técnicas para auxiliar na gestão do tempo e minimizar os obstáculos de realizar o trabalho em casa; promoverá uma reflexão sobre os aspectos emocionais e saúde mental relacionados ao home office; e oferecerá roda de conversa online e plantão psicológico aos participantes.
“O curso foi preparado pela equipe da Escola de Aperfeiçoamento do Servidor do TJAM para auxiliar aqueles que foram surpreendidos pela necessidade de trabalhar em casa, em razão da pandemia. Além de abordar estratégias objetivas para atravessar este período, nosso propósito é também promover a interação online entre os participantes, para manter o vínculo social que temos no trabalho presencial”, destaca Wiulla Garcia, diretora da Eastjam.
Deborah AzevedoImagem: reprodução da Internet
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Eastjam promove minicurso sobre estratégias para o home office
